Dans le secteur de la fonction publique, certains métiers se démarquent par leurs rémunérations attractives. Cette analyse se penchera sur ces professions qui offrent les salaires les plus élevés au sein de la fonction publique. Nous examinerons d’abord les critères qui déterminent ces rémunérations, puis nous explorerons les métiers en question, en mettant en lumière les compétences et les formations requises.
Les métiers avec les meilleurs salaires dans la fonction publique
Les métiers administratifs bien payés, quels sont-ils ? Le métier administratif se révèle très diversifié, l’éventail des métiers. Des compétences et des connaissances uniques sont toutefois requises pour toutes ces professions. Le calcul de votre rémunération sera considérablement affecté par celles-ci, bien entendu. Votre salaire peut être influencé par un grand nombre de facteurs : la région dans laquelle votre employeur est implanté, vos responsabilités, votre degré d’expertise, mais aussi la taille et la notoriété de la structure, ainsi que le secteur dans lequel vous exercez. En effet. Nous vous dévoilons les métiers administratifs particulièrement lucratifs en France pour vous aider à mieux comprendre les différentes fonctions ainsi que les distinctions salariales.
Les secrétaires administratifs
Le secrétaire administratif endosse différentes responsabilités administratives. Également appelé collaborateur ou assistant administratif, il est aussi connu sous ces appellations. De la rédaction d’emails, du classement des dossiers et de la diffusion d’informations, il s’occupe notamment. Ce professionnel peut exercer dans des établissements très variés, dans le domaine public tout comme dans le privé. Particulièrement demandé, il est. Un revenu mensuel d’environ 1 728 € peut être perçu par la secrétaire administrative ou le secrétaire administratif. Ses mensualités peuvent évidemment fluctuer selon son statut (salarié ou fonctionnaire) et l’entreprise qui l’emploie.
Les comptables
Le comptable, qui s’occupe des données de trésorerie et de la gestion des actes réglementaires, est un maillon indispensable d’une entreprise. Ce professionnel peut travailler dans une PME, un cabinet comptable, une grande multinationale ou en tant que freelance, étant extrêmement polyvalent. Sa rémunération dépendra inévitablement de son statut, mais aussi de son employeur. Les comptables bénéficient d’un revenu annuel de 32 089 € en moyenne. Les plus expérimentés peuvent, toutefois, gagner bien davantage.
Les juristes
Protéger les intérêts d’une société est la principale responsabilité d’un juriste. Préparer ses contrats, définir son régime fiscal et contrôler les opérations de son employeur sont notamment les tâches de cet expert du droit. En devenant juriste d’entreprise, il peut se spécialiser dans un domaine spécifique afin de fournir des conseils avisés, d’ailleurs. Les rémunérations des juristes s’avèrent particulièrement attractives en France. Les professionnels peuvent toucher un salaire de base d’approximativement 40 000 €, mais sont susceptibles de faire l’objet d’une réévaluation en fonction de la spécialisation et de l’expertise, en effet.
Les contrôleurs de gestion
Le contrôleur de gestion s’assure du bon fonctionnement financier d’une entreprise, comme son nom l’indique. Il va entre autres analyser les performances de l’organisation, mais aussi son bilan prévisionnel et ses rapports mensuels afin d’anticiper tout problème budgétaire. Aux alentours de 40 200 €, le salaire moyen d’une contrôleuse ou d’un contrôleur de gestion oscille. Ce professionnel pourra évidemment toucher un revenu supérieur selon la notoriété de l’établissement.
Les responsables des ressources humaines
Fait partie des métiers administratifs bien payés, le métier de responsable des ressources humaines. Responsable des ressources humaines. Au sein d’un établissement, le ou la responsable s’occupe des relations sociales des employés. Les demandes de ces derniers sont prises en considération par ce professionnel, les potentiels conflits sont gérés, la formation des équipes est assurée et les opérations de recrutement sont couvertes. Les responsables des ressources humaines touchent en moyenne 42 776 €. Certains décideront de gravir les échelons après plusieurs années d’expérience et pourront envisager un poste au sein de la direction du personnel, notez-le.
Les experts-comptables
Les experts-comptables analysent minutieusement la comptabilité d’une société, soumis à la réglementation de l’Ordre des experts-comptables. Ils peuvent fournir des conseils financiers, juridiques et économiques adéquats après avoir appréhendé son fonctionnement. Du simple au double, le calcul des rémunérations de ces spécialistes peut aller. La moyenne salariale dans ce corps de métier est enregistrée à 55 291 € par an, néanmoins.
Les directeurs des ressources humaines
À la tête du management social et administratif d’une entreprise se trouve le directeur ou la directrice des ressources humaines (DRH). La stratégie de recrutement et la politique de gestion sont notamment supervisées par ce professionnel. D’interface entre la direction et les collaborateurs, il joue un rôle crucial. D’un établissement à l’autre, son salaire peut considérablement varier sans surprise. Les rémunérations perçues par les DRH vont généralement de 70 000 € à 85 000 € par an.
Les directeurs juridiques
Le directeur juridique se charge de la direction juridique ou générale d’une société, comme son nom l’indique. À la tête d’une équipe composée d’experts du droit ou d’assistants juridiques se trouve ce spécialiste. Les différentes décisions juridiques qui seront ensuite prises par l’entreprise sont analysées et pesées par eux ensemble. De 103 466 €, le revenu annuel moyen d’une directrice ou d’un directeur juridique est. Le salaire peut atteindre jusqu’à 151 000 €, évidemment, selon la taille de la structure.
Quels sont les plus gros salaires dans la fonction publique territoriale ?
Source: Stéphane MATTHEY
