Incursion au sein de l’accompagnement des élèves handicapés et du salaire des AESH : nous avons mené notre enquête pour lever le voile sur la rémunération de ces acteurs essentiels du système éducatif.
Modifications de la grille salariale des AESH
En juillet 2023, le ministère a publié un arrêté modifiant la grille indiciaire des AESH (Accompagnants des élèves en situation de handicap). Cette nouvelle grille salariale entrera en application le 1er septembre 2023. Malgré les annonces d’une augmentation de 10% des salaires, les AESH ne bénéficieront que de très légères augmentations. Les salaires des AESH aux échelons les plus bas restent en dessous du seuil de pauvreté. Face à cette situation, SUD éducation revendique des augmentations immédiates de salaire et un salaire minimum de 2200 euros bruts.
Le ministère a annoncé la création d’une “indemnité de fonction” d’un montant de 1529 euros bruts par an pour un temps plein. Les AESH référents bénéficieront d’une revalorisation de leur indemnité de fonctions particulières de 60 euros. Cependant, le ministère refuse d’ouvrir le dossier du temps de travail des AESH.
Evolution de la rémunération et de la cédéisation des AESH
Un nouveau groupe de travail s’est réuni le 5 juillet 2023 pour discuter de la cédéisation et de l’évolution de la rémunération des AESH. Le Ministère propose une augmentation moyenne de 10% des rémunérations à la rentrée pour les AESH. À partir du 1er septembre 2023, la CDIsation sera effective après 3 ans de service. De nouvelles grilles indiciaires sont prévues en septembre et janvier 2024. Tous les AESH conserveront leur position dans la grille, leur échelon et leur ancienneté.
À partir du 1er septembre, une nouvelle grille salariale sera mise en place sans changement sur les 11 échelons. Ensuite, au 1er janvier 2024, une augmentation de 5 points d’indice sera accordée à tous les agents de la fonction publique, ce qui se traduira par une nouvelle grille salariale. Tous les AESH recevront une nouvelle prime identique de 1529 euros bruts par an, en plus de la prime REP et REP+ qui sera ajoutée à la revalorisation salariale et à la nouvelle prime identique.
Grille indiciaire des personnels AESH au 01/09/2023
Selon la grille indiciaire des personnels AESH au 01/09/2023, le salaire brut d’un Accompagnant des Élèves en Situation de Handicap varie en fonction de l’échelon. La valeur du point d’indice est de 4,9227 € depuis le 1er juillet 2023, ce qui entraîne une augmentation de salaire rétroactive à cette date.
Échelon | Indice brut | Salaire brut | Salaire net | Durée dans l’échelon |
|---|---|---|---|---|
1 | 380 | 1 801,71 € | 1 531,45 € | 3 ans |
2 | 399 | 1 821,40 € | 1 548,19 € | 3 ans |
3 | 422 | 1 846,01 € | 1 569,11 € | 3 ans |
4 | 430 | 1 870,63 € | 1 590,03 € | 3 ans |
5 | 444 | 1 919,85 € | 1 631,88 € | 3 ans |
6 | 457 | 1 969,08 € | 1 673,72 € | 3 ans |
7 | 469 | 2 018,31 € | 1 715,56 € | 3 ans |
8 | 486 | 2 067,53 € | 1 757,40 € | 3 ans |
9 | 499 | 2 116,76 € | 1 799,25 € | 3 ans |
10 | 512 | 2 165,99 € | 1 841,09 € | 3 ans |
11 | 525 | 2 215,22 € | 1 882,93 € | 3 ans |
Grille indiciaire des personnels AESH au 01/01/2024
Échelon |
Indice brut |
Nouvel Indice majoré |
Nouveau Salaire brut mensuel |
Durée dans l’échelon |
|---|---|---|---|---|
1 |
380 |
372 |
1 829,83 € |
3 ans |
2 |
399 |
376 |
1 851,29 € |
3 ans |
3 |
422 |
396 |
1 949,02 € |
3 ans |
4 |
430 |
403 |
1 983,33 € |
3 ans |
5 |
444 |
416 |
2 044,48 € |
3 ans |
6 |
457 |
428 |
2 105,63 € |
3 ans |
7 |
469 |
439 |
2 159,12 € |
3 ans |
8 |
486 |
454 |
2 233,22 € |
3 ans |
9 |
499 |
466 |
2 292,22 € |
3 ans |
10 |
512 |
478 |
2 353,15 € |
3 ans |
11 |
525 |
489 |
2 405,52 € |
3 ans |
Mon expérience en tant qu’AESH : Sandrine
En tant qu’Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS) travaillant à 80/100, soit 37,40 heures par semaine, je me suis posé la question de savoir si je pouvais bénéficier du chômage. Après avoir effectué des recherches, j’ai découvert que le chômage serait géré par l’État et non par Pôle emploi.
Actuellement, mon contrat court jusqu’au 31 août, mais je suis en congé maternité. Pour pouvoir prétendre aux allocations chômage, il est nécessaire d’avoir travaillé au moins 122 jours (ou 610 heures) au cours des 28 derniers mois.
Mon contrat en tant qu’AESH est précaire, d’une durée d’un an renouvelable jusqu’à un maximum de 6 ans. Je suis employé par l’éducation nationale-inspection académique et non par un collège ou un lycée.
D’après mes recherches, il semblerait que ce soit l’Inspection académique qui devrait s’occuper de la gestion du chômage pour les AESH, et non Pôle emploi.
Ces informations résument les points clés de mon expérience en tant qu’AESH en 2023, en mettant en avant les aspects liés à la rémunération et au chômage.
AVS en 2008, CDI en 2014 AESH depuis et passage à 82% en 2020 et à 83% ci connaitre jour, je souhaiterai connaitre mon indice et échelon. Merci
Vous avez commencé comme AVS en 2008, puis vous avez obtenu un CDI en tant qu’AESH en 2014. À partir de 2020, vous avez travaillé à 82%, puis à 83% depuis. Votre échelon dépend de votre ancienneté, qui est de 10 ans comme AESH en CDI, et de votre taux d’activité. Pour connaître votre échelon et indice précis, consultez votre contrat de travail, votre bulletin de salaire, ou contactez votre service des ressources humaines ou un syndicat d’AESH.