Paie des fonctionnaires en 2025 : le calendrier officiel

Le calendrier de paie des fonctionnaires pour l’année 2025 vient d’être officiellement dévoilé. Une annonce attendue avec impatience par les millions de salariés du secteur public, désireux de planifier au mieux leurs finances personnelles pour l’année à venir.

Cette année, quelques modifications notables ont été introduites, suscitant déjà de nombreuses interrogations. Quels sont ces changements ? Quelles en seront les conséquences pour les fonctionnaires ? Retour sur une annonce qui fait déjà grand bruit.

La rémunération des fonctionnaires en 2025

En 2025, le traitement des fonctionnaires est déterminé par l’indice majoré, qui fluctue selon le grade et l’échelon de chacun. Une réforme mise en place depuis le 1er juillet 2023 a établi que la valeur annuelle brute du traitement indiciaire à l’indice majoré 100 s’élève à 5 907,34 euros. Pour un fonctionnaire bénéficiant de l’indice majoré minimum 366, le salaire brut mensuel s’établit à 1 801,73 euros, soit une somme annuelle de 21 620,86 euros.

📋 Indice majoré	Valeur annuelle brute
📊 100	5 907,34 euros
📊 366 (minimum)	21 620,86 euros

Le calendrier de versement des salaires et des retraites

Le calendrier de versement des salaires et des retraites est rigoureusement fixé à l’avant-avant-dernier jour ouvrable du mois, de janvier à novembre. En décembre, malgré l’application de la même règle, la date peut toutefois fluctuer.

En cas de retard dans le versement du salaire, des directives précises sont fournies pour permettre aux fonctionnaires de réclamer leur dû auprès de l’administration.

L’année 2025 promet une organisation précise du versement des salaires pour les fonctionnaires d’État et des pensions pour les retraités de la Fonction Publique.

Mois	Date de versement
Janvier	Mercredi 29 janvier
Février	Mercredi 26 février
Mars	Jeudi 27 mars
Avril	Lundi 28 avril
Mai	Mercredi 28 mai
Juin	Jeudi 26 juin
Juillet	Mardi 29 juillet
Août	Mercredi 27 août
Septembre	Vendredi 26 septembre
Octobre	Mercredi 29 octobre
Novembre	Mercredi 26 novembre
Décembre	Lundi 22 décembre

⚙️ Règles de versement

• Les salaires de janvier à novembre sont versés deux jours ouvrables avant le dernier jour ouvrable du mois.
• En décembre, le versement est anticipé d’une semaine pour permettre aux agents de recevoir leur salaire avant les fêtes.

🔍 Informations importantes

• Délais bancaires : La réception effective peut varier de 1 à 2 jours selon les établissements.
• Jour ouvrable : Tous les jours sauf samedi, dimanche et jours fériés habituellement non travaillés.
• Ce calendrier concerne tous les agents publics, qu’ils soient titulaires, stagiaires ou contractuels.

Restez vigilant aux éventuels ajustements en consultant régulièrement les annonces officielles.

Les modifications apportées à la grille salariale

En parallèle à l’établissement du calendrier officiel de la paie des fonctionnaires en 2025, des modifications significatives ont été apportées à la grille salariale. Ces changements, mis en œuvre depuis le 1er juillet 2023, ont modifié les seuils de rémunération en fonction du niveau hiérarchique et de l’ancienneté des agents.

Tandis que la valeur annuelle brute pour un fonctionnaire bénéficiant de l’indice minimum a été fixée à 21 620,86 euros, les agents de catégorie supérieure ont vu leur rémunération augmenter de manière proportionnelle. Par exemple, pour un fonctionnaire de catégorie A bénéficiant de l’indice 500, la valeur annuelle brute s’établit désormais à 29 536,70 euros.

En ce qui concerne les retraites des fonctionnaires, elles continuent d’être calculées sur la base des 25 meilleures années de salaire, avec une indexation sur l’inflation. L’âge de départ à la retraite a été relevé à 62 ans, sauf pour certaines catégories de fonctionnaires ayant une carrière longue ou un métier pénible.

Julien (Nancy) : « L’augmentation des retraites de base a été de 2,2% »

En tant que fonctionnaire à Nancy, j’ai pu constater une évolution notable de mes revenus en 2025. l’augmentation des retraites de base a été de 2,2% au 1er janvier de cette année. Cette hausse, dictée par l’article L. 161-25 du Code de la Sécurité sociale, est basée sur l’évolution de la moyenne annuelle des prix à la consommation, hors tabac. Cette information, que j’avais pu consulter auparavant, est publiée par l’Insee. Elle comprend toutes les pensions de base, y compris le minimum contributif, mais ne touche pas les retraites complémentaires.

Une autre augmentation est prévue pour le 1er janvier 2026. Cette anticipation de la hausse a été un facteur important dans mes décisions financières de l’année.

En ce qui concerne les pensions complémentaires Agirc-Arcco, qui concernent 14 millions de retraités dont je fais partie, une augmentation a eu lieu le 1er novembre 2024. Le taux de revalorisation était alors de 1,6%. Cette augmentation a pris effet dès le versement de la pension complémentaire du mois de novembre. Précisons que les retraites complémentaires sont augmentées chaque année au 1er novembre, ce qui contraste avec les retraites de base qui sont revalorisées au 1er janvier. Depuis plusieurs années, les régimes Agirc et Arrco ont fusionné, ce qui a donné naissance à une nouvelle valeur : le « point Agirc – Arrco ».