Dans cet article, nous nous pencherons sur un dispositif méconnu mais pourtant avantageux pour les retraités de la fonction publique : les chèques vacances. Nous examinerons tout d’abord les critères d’éligibilité et les modalités d’obtention de ces chèques, puis nous nous intéresserons aux avantages qu’ils offrent aux retraités. Enfin, nous aborderons les limites et les éventuelles améliorations envisageables pour ce dispositif.
Suppression des Chèques vacances pour les retraité.es de la fonction publique : une décision inacceptable
Le 3 août 2023, un texte a été publié annonçant la suppression des Chèques vacances pour les retraité.es de la fonction publique à compter du 1er octobre 2023. Cette décision a été prise de manière discrète, en pleine période estivale et s’inscrit dans une politique de purge budgétaire, avec un gel supplémentaire de 1% des crédits et une demande de baisse de 5% des crédits aux ministères. Les retraité.es de la fonction publique voient ainsi leurs contributions de travail et de vie se dégrader, sans revalorisation adéquate de leurs traitements, salaires, pensions et retraites.
Les droits à la protection et à l’action sociales des agents, actifs et retraité.es, sont plus que jamais attaqués. Outre la suppression des Chèques vacances, d’autres mesures touchent l’assurance maladie, les pensions et retraites, ainsi que la protection sociale complémentaire. Les politiques interministérielles et ministérielles d’action sociale sont également impactées.
Cette situation renforce la paupérisation des retraité.es de la fonction publique et met en évidence la nécessité de mobilisation pour des choix politiques plus favorables au progrès social.
Une mobilisation nécessaire pour défendre les droits des retraité.es de la fonction publique
Face à cette décision inacceptable, l’UFSE CCGT appelle à la mobilisation la plus large des agents publics, actifs et retraité.es, afin de défendre leurs droits à la protection et à l’action sociales. Des lois de finances et de financement de la sécurité sociale doivent être construites pour permettre d’autres choix politiques. Dans les semaines et les mois à venir, l’UFSE CCGT agira en collaboration avec toutes les organisations qui souhaitent se joindre à cette mobilisation.
Modification du dispositif des Chèques vacances pour les retraité.es de la fonction publique
La circulaire conjointe du Ministère des comptes publics et du Ministère de la transformation et la fonction publiques, datée du 3 août 2023, apporte une modification au dispositif des Chèques vacances pour les retraité.es de la fonction publique.
A partir du 1er octobre 2023, ne seront plus éligibles au dispositif les fonctionnaires civils et militaires retraités, les ouvriers de l’État retraités, les agents non titulaires retraités de l’État, ainsi que les retraités de l’État bénéficiant d’une retraite au titre des pensions d’États étrangers garanties et versée par l’État.
Cette modification restreint l’accès aux Chèques vacances pour de nombreux retraité.es de la fonction publique, ce qui renforce les inégalités et la précarité financière de cette population. il faut souligner les conséquences négatives de cette décision sur le bien-être et la qualité de vie des retraité.es de la fonction publique.
